海口市贸促会政府信息公开工作考核制度-凯发平台

为了规范和促进政府信息公开，加强本单位信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

一、政府信息公开工作考核制度适用于本单位各部门。

二、政府信息公开考核工作实行分级负责制。本单位领导小组负责政府信息公开考核工作的组织领导，办公室负责全会政府公开工作的考核。建立健全政府信息公开工作的责任制，由一把手负总责，把责任落实到每一环节。

三、政府信息公开考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实效”的原则。

四、政府信息公开的考核须纳入党风廉政建设责任制和依法行政年度考核的一项重要内容进行检查、考核，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

五、考核内容包括政府信息公开目录建设、公开的内容和形式、政府信息公开制度建设和群众评价情况等。具体考核：政府信息公开组织领导情况，职责和管理权限的公开情况，办事依据的法律、法规和规章制度的公开情况，办事时限、包括法律、法规、规章规定的时限和办理有关事情时间的公开情况，办事结果的公开情况，便民措施的执行情况，廉政勤政制度及违规违纪行为的追究处理办法的公开情况，各项监督制度落实情况，责任追究情况。

六、政府信息公开考核工作实行量化标准。政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，领导责任明确;公开范围全面、重点突出;公开内容齐全、明确具体;公开形式完备、实用有效;监督保障制度完善，激励制约机制健全;公开效果显著，群众评价满意;落实责任追究制度，群众投诉处理得当。考核以年度考核为主，考核形式主要为查看本单位信息公开网站信息公开的内容。对于存在问题，考核评定较差的个人，实施责任追究。