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2019年度党支部书记抓基层党建工作述职-凯发平台

点击:383  时间:2020-04-21 16:39:29

市委直属机关工委:

为贯彻落实《中共海口市委直属机关工委关于印发〈2019年度市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神,我会认真组织实施,现将有关情况报告如下:

一、基本情况

4月15日,我会组织全体党员召开2019年基层党组织书记抓党建工作述职评议大会,韩青同志在会上向全体党员干部作2019年抓基层党建工作述职报告,与会人员认真对其抓基层党建工作进行了述职评议测评,最终总体评价为好,并完成《2019年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核综合评价意见表》。会议由会党支部副书记主持,全体在职党员,共11人参加会议。

二、主要做法

(一)高度重视,扎实开展述职评议准备工作。

1.周密部署,统筹安排。会党支书记以管党治党主体责任的主要抓手,突出实质,务求实效,早部署早安排,认真组织实施,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场,具体抓好各项工作。

2.明确内容,亲自撰写。支部书记亲自撰写抓基层党建工作述职工作报告,按照市直机关工委要求,认真总结抓基层党建工作情况,采取列清单的形式,按照成绩清单、问题清单、任务清单 3 个部分撰写述职报告,其中成绩清单的篇幅不超过三分之一。用具体事例和数据说话,回应上年度述职评议考核查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视(察)反馈的问题,防止了“虚空飘”。

3.按照流程,逐级审核。支部书记撰写的抓基层党建工作述职工作报告初稿完成后,逐级上报市委直属机关工委指定专人进行初核把关,并对上级提出的修改意见进行完善和修改,翻来覆去找不足,扎扎实实抓整改,直至上级党组织审核通过为止。

(二)精心组织,有序开展述职评议大会。

认真按照《海口市党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法(试行)》规定的方法步骤,精心组织,严格执行。首先是党支部书记开展现场述职,着重联系本地区本部门本单位基层党建工作薄弱领域和环节中存在的突出问题,重点查找个人履职尽责方面的突出问题,着重从主观方面查找分析根源症结,做出整改承诺;明确 2020 年度重点目标任务,有针对性地提出解决问题的具体措施和办法。其次是与会人员进行评议测评。测评涉及党组织书记履行抓基层党建第一责任人责任情况等5个方面内容。分为“好、较好、一般、差”四个等次评价。经统计,共有11名党员参加评议,有效测评表11张,其中总体评价为好的有11人,得票率为100%。

(三)巩固成效,建立述职评议长效机制。

述职评议会后,已将述职报告摘要公布,接受党员群众监督。其次,将党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,纳入年度工作,强化评议考核结果运用。第三,认真总结开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的做法、经验和不足,完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

三、存在不足

述职评议大会和考核工作因新冠肺炎疫情推迟进行。由于受2019年12月底的新型冠状肺炎疫情影响,我会在职党员没有达到规定人数,因此致使此项工作推迟进行。在今后的工作中要加强计划性和预见性,把握工作重点,稳步提升党建工作质量。

特此报告。

附件:

2019年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核综合评价意见表.doc


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