海口市贸促会2020年干部教育培训工作总结和2021年教育培训计划-凯发平台

一、培训的基本情况。

我会对干部的培训教育主要采取了集中授课、外出学习、网络培训等形式，截止2020年11月25日，共组织开展各类培训152次，培训我会党员领导干部1137人次，培训企业相关人员600余人次，参加上级机关或者其他单位组织培训70人次，干部在线学习17人。

二、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局。

2020年我会坚持把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全会各项工作之中，高度重视并切实抓好，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，逐步形成了符合我会干部成长规律的干部教育培训新机制。

三、强化组织领导，科学制定培训计划。

（一）全会干部职工切实统一思想，端正学习态度，以高度的政治责任感和务实高效的作风，积极参与学习培训，做到学以致用，真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领，在我会形成了浓厚的学习氛围。

（二）会党组高度重视干部教育培训工作，今年统一订阅了《习近平谈治国理政（第三卷）》、《海南自由贸易港总体方案》、《弄清什么是中国特色自由贸港》、《弄清什么是高标准高质量建设自由贸易试验区》、《弄清什么是当前世界最高水平的开放形态》、《弄清怎么样分步骤、分阶段建立自由贸易港政策和制度体系》、《中国制度面对面》、《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》海南省全民学外语丛书《英语300句》等各类党报党刊等学习资料，为做好干部培训工作打下坚实的硬件基础。

四、创新培训内容及方式，精心开展教育培训。

（一）集中授课。

7月23－24日，我会与海南省贸促会等单位共同举办“海南省贸促会2020年国际经贸摩擦应对、企业合规管理及国际贸易知识培训”。本次培训邀请了国内知名专家授课指导，内容丰富、针对性强，有助于企业在加快建设海南自贸港的背景下提高应对国际经贸摩擦和风险防控的能力合规管理水平，开拓国外市场，推动贸易投资自由化，便利化。本次培训是今年海南贸促系统的第一次线下培训，海南贸促系统领导及业务骨干、70多家外贸企业的高管、国际业务经理、财务人员和国际贸易单证员共约100人参加了此次培训。

8月26日，我会与海南省贸促会等单位在海口共同成功举办了2020年知识产权保护培训。海南贸促系统分管领导、业务骨干、外资外贸企业及跨境电商企业的高管及业务经理等共约160人参训。培训内容涵盖国际知识产权概况、国际知识产权保护特点、知识产权保护发展趋势；围绕企业“走出去”过程中遇到的商标被抢注、专利壁垒、投资并购中知识产权陷阱，海外展会ip纠纷、跨境电商知识产权等热点难点问题，有助于进一步增强本地企业知识产权保护意识和跨境电商产品侵权应对防范意识，提升企业海外知识产权的维权能力。

9月24－25日，我会与海南省贸促会等单位共同举办“海南省贸促会2020年商事认证业务培训”。海南各外贸企业负责国际市场开拓业务骨干、外贸经理等70余人参加培训。此次培训邀请了中国贸促会商事认证专家为企业解读《中华人民共和国进出口货物原产地条例》及原产地标记管理规定、《协调商品名称和编码制度》（hs）等，并以中韩自贸协定为例解读自贸协定（fta）原产地规则，指导企业如何利用优惠原产地证书开展国际贸易，降低进出口交易成本，企业反响热烈。会后还安排了商事认证业务知识测试，检测企业商事认证申领员、手签员业务能力。有助于提升企业商事认证人员的业务能力，提高通关效率和贸易便利化水平，加大自贸协定优惠原产地政策的宣传推广，普及自贸协定有关知识，指导企业充分利用优惠原产地证减免关税，开拓国际市场。

（二）强化政策法规、理论的培训。

1.举办提高政策法规、综合能力为重点的培训4次，邀请海南省旅游协会会长、海南省旅游饭店业协会会长张会发、海口市政府副秘书长，金融办副主任王品文、海南法立信律师事务所蔡世锋律师等相关负责人对自贸区（港）建设对相关行业的发展及我省（市）外贸企业发展现状、《民法典》等内容分别作了4场专题讲座。

2.以党性教育为核心，提高理论的培训20余次。我会组织观看警示教育片《镜鉴3 -被“围猎”的权力》及参加驻市委办公室纪检监察组组织的观看警示教育片，增强了党员干部法纪观念和廉洁从政意识。会长韩青同志、三级调研员汤大强同志还结合贸促工作，为全局干部理论培训进行了专题的理论辅导讲座及讲党课，取得了较好的效果。在会领导的带动下，不仅全局干部提高了学习的自觉性，而且还教育引导广大党员干部把思想和行动统一到十九大的主题和任务上来。

（三）网络培训。

充分利用海口市公务员在线学习系统及“学习强国”，对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育及自贸区（港）建设相关知识进行培训，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和爱岗敬业精神，学习相关知识，更好地在本职工作上发挥作用。同时采取“月提醒”、“季通报”的办法，组织好干部在线学习及“学习强国”的督学促学和管理服务工作，把公务员在线学习工作纳入每年的干部年终考核内容，并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。

（四）外出参训学习。

2020年11月选派1名法律事务部人员参加由中国贸促会在广东东莞主办的2020年国际调解高峰论坛，学习推动调解理论创新和实践创新，以便不断完善多元化纠纷解决机制，努力为中外企业提供专业化、国际化的商事纠纷下载凯发k8的解决方案。

2020年4-9月还分批派出2名法律事务部人员在海南省贸促会跟班学习签发一般原产地证的实务操作。通过“拉出去”的学习方式，让参训同志学理论、看变化、找差距、思发展，既学到了工作方法，又学到了工作思路，达到了“优秀干部加强培训、年轻干部经常培训”的目标。

五、2021年工作计划

尽管我会干部教育培训工作取得了一定成绩，但与市委组织部要求和先进单位相比，还存在一定距离。2021年，我会将继续深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》，注重培训质量，不断增强培训的针对性和实效性，不断加强和完善我局干部教育培训制度建设。

（一）继续抓好集中正规化培训。

征求干部对培训内容、培训方式、培训时间等方面的意见和建议，制定干部教育培训计划，明确干部教育培训的方向和目标，切实提高干部培训工作质量。2021年继续坚持抓好集中学习培训，继续将每周三下午市贸促会全体人员的集中学习制度化，坚持紧跟党中央、省委省政府、市委市政府的有关部署及学习要求，抓好各项教育培训工作的落实。在业务工作上，2021年计划与有关职能部门或商协会联合举2-3场关于商事法律知识的培训，内容涵盖知识产权、商事仲裁、原产地证签发、国际经贸摩擦解决。

（二）注重培训方式的多样性。

坚持多渠道、多形式、个性化等方式相结合，针对干部日常工作的特点，克服单一的培训方式，调动干部学习的积极性，同时借助外力搞好培训，以提高干部获取新知识的速度。

（三）注重培训的内容。

结合每一位干部的实际和需要，把理论培训、党性锻炼与相关专业知识培训和十九大相结合，使培训干部真正学到理论知识和业务知识，工作能力和业务水平有一定提高。

（四）强化干部的实践锻炼和在岗自学。

开展干部轮岗，推动干部资源的合理流动和优化配置，有利于干部资源不断积累经验，真正培养干部。鼓励干部运用所学知识撰写调研文章、以此来提高机关干部学用结合的能力。

（五）努力推进专业教育。

积极鼓励和支持广大干部报考法律、英语、会计等涉及我会工作的专业考试，全面提高干部的业务素质水平。

附件1 2020年干部教育培训工作年度统计表.pdf

附件2 2021年干部教育培训工作计划表.pdf

附件3 在干部教育培训工作中制定出台的文件、制度统计表.pdf